Betriebliche Sozialarbeit war gestern
Ihre Mitarbeiter|innen stehen im Fokus. Mit unserem systemischen Ansatz ünterstützen wir Ihre Mitarbeiter|innen bei der Auflösung von Belastungen in verschiedenen Lebenslagen.
Prävention
Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert
Steigerung
Der Motivation und der Produktivität Iher Mitarbeier|innen
Verbesserung
Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber und langfristige Mitarbeiterbindung
Wählen Sie aus unseren Modulen
Gerne kommen wir zu Ihnen oder Ihre Mitarbeiter zu uns ins BBZ Mitte
Wir stehen Ihren Mitarbeitern nach Bedarf telefonisch oder auch per Onlineberatung – entweder per Videotelefonie oder Chat zur Seite.
Wir stehen sowohl zu festen "Präsenzterminen" als auch telefonisch oder per Mail in vorgegebenen Zeitfenstern zur Verfügung
Zusammenarbeit
Mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Diskretion
Wir unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht
Modular
Veränderungen passgenau gestalten
Ihr Dienstleister
Wir für sie vor Ort
Unser Leistungsspektrum
Hilfe zur Selbsthilfe. Statt Ware vom Band.
In individuelle Beratungsgesprächen erarbeiten wir als neutraler Ansprechpartner mit Ihren Mitarbeiter|innen zielgerichtete Lösungsstrategien zu Fragen aus den folgenden Bereich:
- Elternzeit/ Elterngeld
- Über und Unterforderung
- Stressmanagement
- Konfliktmanagement
- Mobbing
- Unsicherheiten mit Krisenzeiten
- Familie und Partnerschaft
- Kinder und Erziehung
- Pflege
- Schwangerschaft (Mutterschutz)
- Resilienz
- Finanzielle Fragen und Verschuldung
- Psychische Gesundheit
- Suchtbetreuung
- Reintegration lang erkrankter Mitarbeiter
- Hilfestellungen bei einem Antrag auf eine Rehabiliationsleistung
Darum CSS
professionell.effizient.zielorientiert.
Mit uns fördern Sie die psychosoziale Gesundheit sowie die Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter durch ein niedrigschwelliges Angebot.
Im Fokus stehen dabei:
- eine schnelle und nachhaltige Lösung von sozialen und gesundheitlichen Problemen
- die Förderung Ihres Unternehmenserflogs
- die Steigerung der Motivation und der Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter
- Minderung von Fehlzeiten