Konflikte lösen: Moderne Strategien und Interventionen für schwierige Situationen

Konflikte oder Beziehungsdynamik zwischen Problem und Lösung?

Der Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleg/innen im Arbeitssetting führt hin und wieder dazu, dass Konflikte entstehen. Differenzen, Meinungsverschiedenheiten und die falsche Kommunikation belasten schnell den Work Flow und die Entwicklungen von ganzen Teams.

In unserem Workshop erfahren Sie, wie Sie

• Ihre Kompetenzen ausbauen, um in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
• effektiv zu kommunizieren und Konflikte auf eine positive Art zu lösen - sei es allein, im Team oder im Unternehmen.
• wiederkehrende Konflikte am Arbeitsplatz frühzeitig und professionell lösen,
• dabei Chancen und Potenziale für Arbeitsgruppen und einzelne Mitarbeiter/innen entwickeln können.
• moderne Strategien erwerben, um respektvoll und zugleich konsequent - auch bei Widerstand - Konflikte zu lösen oder gegebenenfalls einen Konflikt aktiv und nachhaltig zu beenden.

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter/innen, und alle Mitarbeiter/innen, die Konflikte lösen müssen und möchten.