Aktuelles zum Jahreswechsel
In Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Zum Thema:
Auch im Personalbereich gilt es wieder fit ins neue Jahr zu kommen.
Dies erfordert die rechtssichere Umsetzung der Gesetzesvorhaben aus dem Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung und neuer Vorgaben der Verwaltung, des Betriebsrätestär-kungsgesetzes, der Neuregelung zu Gutscheinen und Geldkarten und steuerfreier Erstattungen für das Home-Office. Zudem sind die neuen Regeln zum Meldeverfahren, zur Elterngeld und Elternzeit und neue Prüffelder der SV (u.a. Arbeit auf Abruf, Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen, Studenten) sowie BMF-Schreiben zur Firmenwagenbesteuerung (inkl. E-Fahrzeuge + E-Bikes) zu beachten. Ebenso wichtig sind neue Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung - sofort zum Jahreswechsel -, wie z.B.: zu den „Ausschlussfristen“, zur Besteuerung von Sachbezügen und zu Rechen-/ Grenz-/ und Sachbezugswerten
Zielgruppe:
Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.
Seminarziele:
In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das neue Jahr für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Außerdem erhalten Sie neueste Informationen über die arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktuellen Rechtsprechung. Anstehende Änderungen zum Zeitpunkt des Seminartermins werden selbstverständlich - tagesaktuell - behandelt.
verfügbare Termine
1
Besonderes
Beispielrechnung
234.40€ | Seminargebühr |
---|---|
- 100.00€ | Förderung A |
- 10.40€ | Förderung B |
= 124.00€ | Seminargebühr |
110.40€ gespart
Zeiten
09:00-17:00 Uhr
Unterrichtsform
Location
1. Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht:
Aktuelle Vorhaben und Gesetzgebungsverfahren der Bundesregierung; Jahres-steuergesetz. Neuregelung zu Gutscheinen und Geldkarten, Erstattungen für das Home-Office, Neue 50€-Freigrenze: Konsequenzen für die Lohnabrechnung; Lohnsteuerbescheinigung. Aktuelles zum Firmenwagen, Steuerfalle Kurzarbeit, Reisekosten: Entfernungspauschale, Bewirtung, Aktuelle BFH-Rechtsprechung + BMF-Verfügungen, etc.
2. Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und der Entgeltabrechnung:
Neue Rechengrößen, Beitrags- und Umlagesätze; Aktuelles zur geringfügigen und kurzfristigen Beschäftigung; Änderungen im Meldeverfahren; Beitragszuschuss für privat krankenversicherte ArbN; Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU); neue BA-BEA und rvBEA-Verfahren; neue Prüffelder der SV (u.a. Arbeit auf Abruf, Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen, Studenten), Aktuelle Rechtsprechung etc.
3. Aktuelles zum Arbeitsrecht:
Das Betriebsrätestärkungsgesetz; Rechtsprechung zum EntgelttransparenzG, zur Geltung des Mindestlohngesetzes und zu den Ausschlussfristen, sind „Crowdworker“ ArbN?; Update zum Befristungs-, Urlaubs- sowie zum Kündigungsrecht; Update zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), Aktuelle EuGH- und BAG-Urteile; etc.
Die Seminarinhalte werden tagesaktuell an den Stand der Gesetzgebungsverfahren aller für das Personalwesen relevanter Bestimmungen angepasst.
Zeiten
09:00-17:00 Uhr
Unterrichtsform
Location